2021年1月14日，為期兩天的鞍勤集團溫泉集團2021年度述職測評大會在勝利賓館圓滿結束。鞍勤集團溫泉集團領導班子，機關各職能管理中心全體工作人員，各級子公司領導班子成員，部分職工代表參加了此次述職大會。
本次述職形式在原有360度測評及管理干部政治素養測評的基礎上，創新采用現場答辯的形式進行，集團領導與述職人面對面進行述職對話，直擊問題核心，述職人直面工作上的問題和不足，現場氣氛十分緊張，這種讓述職干部“紅紅臉、出出汗”的述職形式，真實反應亟待解決的突出矛盾和問題，對述職人自身的問題進行“排毒”“治病”，發現工作上的不足，及時糾正錯誤，同時集團各分管領導也能夠與述職人進行更加深入的溝通與了解，給予述職人更多的工作思路及幫助。
本次述職測評工作堅持以人文本，在量化考核的基礎上，科學地對干部考核結果進行定位和定量分析，充分發揮考核作用，正確評價和使用干部，樹立正確的用人導向，全面、客觀、準確地考核干部業務能力及履職情況，進一步加強對干部的管理與監督，是全面推進干部能上能下、能進能出的重要途徑。
