為全面總結(jié)2022年工作，發(fā)現(xiàn)亮點(diǎn)、查找不足，不斷夯實(shí)新一年的管理基礎(chǔ)，不斷提高鞍勤集團(tuán)、溫泉集團(tuán)、公服集團(tuán)機(jī)關(guān)中層干部履職能力，2月14日下午，集團(tuán)舉行了機(jī)關(guān)中層干部（含副職）、借調(diào)和駐村干部2022年度述職測評(píng)會(huì)議。集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子成員，集團(tuán)聯(lián)合職能中心全體員工、集團(tuán)借調(diào)到市直機(jī)關(guān)委辦局干部、駐村干部等參加了會(huì)議。集團(tuán)研究院院長兼人力資源中心經(jīng)理劉佳主持會(huì)議。
劉佳同志首先介紹了本次述職測評(píng)的流程和具體要求，明確了集團(tuán)機(jī)關(guān)各職能中心中層干部、借調(diào)和駐村干部的匯報(bào)順序，述職測評(píng)的上級(jí)、同級(jí)、下級(jí)評(píng)分人員及權(quán)重，匯報(bào)的時(shí)間、評(píng)分表打分要求、述職測評(píng)成績的應(yīng)用等。
集團(tuán)機(jī)關(guān)各職能中心負(fù)責(zé)人就本中心2022年度國企改革任務(wù)、企業(yè)負(fù)責(zé)人經(jīng)營業(yè)績考核任務(wù)、抗擊新冠肺炎疫情發(fā)揮的作用等重點(diǎn)、亮點(diǎn)工作，本中心年度合規(guī)管理、對(duì)下賦能、垂直管理、2023年工作計(jì)劃等進(jìn)行了匯報(bào)。
集團(tuán)借調(diào)至市直機(jī)關(guān)委辦局的干部匯報(bào)了借調(diào)期間的工作情況、存在的不足以及下一步的工作計(jì)劃等。駐村干部匯報(bào)了為鄉(xiāng)村振興、解決基層問題以及下一步工作計(jì)劃。
此次述職測評(píng)會(huì)議既是對(duì)過去一年集團(tuán)機(jī)關(guān)職能中心工作的總結(jié)，又是不斷提煉工作中的經(jīng)驗(yàn)和不足的重要契機(jī)。同時(shí)，機(jī)關(guān)各職能中心將圍繞集團(tuán)新一年的發(fā)展戰(zhàn)略，不斷完善、細(xì)化2023年的工作，為集團(tuán)新一年經(jīng)營、管理工作的行穩(wěn)致遠(yuǎn)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。