2023年5月，鞍勤集團、溫泉集團、公服集團新員工入職培訓正在如火如荼的進行，集團針對新生實施多元化、全方位的培訓，培訓內容新穎，培訓方式特別，培訓講師負責，培訓效果顯著。集團始終秉承著“以人為本”的培訓理念，不忘初心，與新員工共同前行。
集團為了使新員工盡快走向工作崗位，實現自我價值，自5月份以來開展了安全生產、人事制度、基礎辦公軟件應用、5S管理規范、集團的戰略部署及發展鏈路、項目管理、合規管理、管理能力提升、董監高人員管理經驗分享、急救和心肺復蘇等多門課程的培訓，堅持每日進行晨讀，每周進行高管問道，每周進行階段性考核。
此次培訓，集團堅持重點突出、務實高效、不走過場。主要采取講師授課、理論與實踐相結合的培訓方式，夯實培訓過程，注重培訓效果。通過培訓，新員工對集團又有了更深一層的認識，也為自己進入工作崗位打下了堅實的基礎，同時為自己的職業生涯樹立了正確的職業道德信念和修養。
鞍勤集團、溫泉集團、公服集團作為國有企業始終堅持黨的領導，始終以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，服務民眾、回饋社會。集團將人才發展作為重中之重，大力培養青年一代，為鞍山國有企業的發展貢獻力量。
